Open Position

Jefe de Implementacion de Telecomunicaciones/ NRO Leader (Junín, Perú)

Job Description

Nuestra oficina de Peru está creciendo debido a que hemos ganado un proyecto de gran envergadura que presenta oportunidades tractivas y desafiantes. Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Implementación de Telecomunicaciones basado en Junín, para desempeñarse esta la región.
El Gerente de Implementación supervisa la planificación, la ejecución y el seguimiento de la implementación de un Proyecto específico a corto plazo que tiene un principio, un fin y unos entregables definidos por el General del Proyecto. El Gerente de Implementación coordina y apoya en el despliegue operacional y el control del proyecto.

Sus responsabilidades en las diferentes etapas del proyecto son:
a. Planificación del Proyecto:
• Definir el alcance del proyecto en colaboración con el Gerente General del Proyecto
• Crear un plan de trabajo detallado que identifica las secuencias de las actividades necesarias para completar con éxito el proyecto
• Determinar los recursos (tiempo, presupuesto, equipo, etc.) necesarios para completar el proyecto
• Desarrollar un calendario para la finalización del proyecto que asigna de manera efectiva los recursos para las actividades.
• Revisar la programación del proyecto con el Gerente General del Proyecto y el resto del grupo de trabajo que se verá afectado por las actividades del proyecto; revisar el calendario según sea necesario.
• Definir los objetivos y las medidas sobre las que el proyecto será evaluado en su finalización.

b. Ejecución del Proyecto:
• Asegurarse que todo el personal de proyectos reciba una orientación adecuada a la organización y el proyecto
• Desarrollar formas y registros para documentar las actividades del proyecto.
• Configurar archivos para asegurar que toda la información del proyecto está debidamente documentado y asegurado
• Supervisar el progreso del proyecto y hacer los ajustes necesarios para garantizar el éxito del mismo.
• Establecer un horario de comunicación para actualizar las partes interesadas, incluido el personal apropiado en la organización de la marcha del proyecto
• Revisar la calidad de los trabajos realizados con el equipo del proyecto sobre una base regular para asegurarse de que cumple con los estándares del proyecto.
• Controlar y dar seguimiento al avance del proyecto.
• Escribir informes sobre el proyecto de gestión y de los financiadores
• Supervisar y aprobar todos los gastos de los proyectos presupuestados
• Monitorear las proyecciones de flujos de efectivo y memoria flujo de caja real y la varianza de la alta dirección de forma regular (mensual / bimensual)
• Administrar todos los fondos del proyecto de acuerdo con las políticas y procedimientos contables establecidos
• Asegúrese de que todos los registros financieros para el proyecto están al día
• Preparar los informes financieros y la documentación de apoyo para los financiadores como se indica en los acuerdos de financiación

c. Evaluación del Proyecto
• Asegúrese de que los resultados del proyecto estén a tiempo, dentro del presupuesto y en el nivel de calidad requerido
• Evaluar los resultados del proyecto según lo establecido en la fase de planificación

Job Requirements

Ingeniera Electrónica, Ingeniería en Telecomunicaciones o carrera afín
• +4 años de experiencia en posiciones similares o experiencia en planificación y/o ejecución de Proyectos de Telecomunicaciones.
• Ingles: Avanzado
• Contabilidad básica
• Gestión de bases de datos
• Hojas de cálculo
• Microsoft Project.
• Sistemas de Control y Gestión de Proyectos Computarizados.

Competencias necesarias para tener éxito en el puesto
• Excelencia Profesional: Comprender las prácticas éticas de comportamiento y de negocios, y asegúrese de que la propia conducta, y el comportamiento de los demás sea coherente con estas normas y se aliñe con los valores de la organización.
• Comunicar con eficacia: Hablar, escuchar y escribir de forma clara, completa y oportuna utilizando herramientas y técnicas de comunicación adecuadas y eficaces.
• Creatividad / Innovación: Desarrollar formas nuevas y originales para mejorar las operaciones de la organización y para generar y desarrollar nuevas oportunidades.
• Colaboración: Trabajar cooperativamente y eficazmente con otros para establecer metas, resolver problemas y tomar decisiones que mejoren la eficacia de la organización.
• Toma de Decisiones: Evaluar situaciones para determinar la importancia, urgencia y los riesgos, y tomar decisiones claras que sean oportunas y en el mejor interés de la organización.
• Organización: Establecer prioridades, desarrollar un programa de trabajo, controlar el progreso hacia los objetivos y realizar un seguimiento de los detalles / datos / información / actividades.
• Programación: Determinar estrategias para mover la organización hacia adelante, fijar metas, crear y poner en práctica planes de acción, y evaluar el proceso y los resultados.
• Resolución exitosa de Problemas: Evaluar situaciones con inconvenientes para identificar las causas, recopilar y procesar información relevante, generar posibles soluciones, y hacer las recomendaciones y / o resolver el problema.

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